Автоматизация зарплаты "ИнтКом:Корпоративная Зарплата"

Тип предложения / Предлагаю продукцию, услугу

Прикладное решение "ИнтКом:Корпоративная Зарплата" предназначено для комплексной автоматизации всех аспектов кадрового учета и расчета заработной платы на предприятиях со сложной организационной структурой.

Данное решение разработано на платформе "1С:Предприятие 8" как дополнение к программному продукту "1С:Зарплата и Управление персоналом" и объединяет опыт "ИнтКом Альянс" накопленный при автоматизации следующих компаний:

кинокомплекс "Медиа Сити",

управляющая компания "ТВОЕ",

лизинговая компания "Ренессанс",

Куб-маркет ,

ДэстарКо,

Раздолье-Трейд,

СтройИнженер-Проект,

F&C trading,

CRM-агентство "СДМ-консалтинг",

Лоджистик Лайн

и других.

Возможности прикладного решения "ИнтКом: Корпоративная Зарплата":

Хранение истории открытия и закрытия структурных подразделений организации. Управление видимостью актуальных подразделений в формах списков.

Печать пакета документов в ИФНС:

Заявление о создании (закрытии) обособленного подразделения;

Заявление о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения;

Уведомление №1 по месту уплаты налога на прибыль;

Уведомление №1 по месту нахождения головной организации;

Уведомление №2 по месту неуплаты налога на прибыль;

Заявление об открытии счета филиала;

Письмо в ИФНС;

Заявление о снятии с учета;

Сообщение об открытии (закрытии) лицевого счета;

Сообщение в ИФНС № 2 о закрытии обособленного подразделения.

Отчет по обособленным подразделениям, содержащий свод информации по обособленным подразделениям.

Автоматизированное рабочее место менеджера по работе с персоналом (human resource manager) для поиска и управления данными кандидатов.

Документ "Приказ об изменении штатного расписания", позволяющий регистрировать и печатать приказы об изменении штатного расписания.

Отчет "Штатное расписание (Т-3)" с возможностью группировки по иерархии подразделений.

Механизм контроля изменения штатного расписания, включающий отчет по сотрудникам, которых необходимо переместить или уволить после изменения штатного расписания.

Формирование и печать кадровых приказов связывающих кадровый учет с прочими начислениями (материальная помощь, оплата сверхурочных часов, оплата праздничных и выходных дней и т. д.).

Загрузка табелей учета рабочего времени из внешних электронных таблиц (xls, mxl).

Нумерация кадровых документов согласно правилам делопроизводства.

Интерактивные конструкторы макетов печатных форм кадровых приказов.

Автоматический расчет оплаты праздничных и выходных дней на основе данных табелей учета рабочего времени (типовая конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом" осуществляет нужный расчет только в случае, если день выхода по графику работы сотрудника является рабочим днем)

Автоматический расчет и печать расчета оплаты до оклада при командировках.

Обработка поиска дублирующих элементов в справочнике "Физические лица" по ключевым признакам.

Учет задолженности перед работниками в разрезе подразделений организации.

Учет взаиморасчетов с внутренними совместителями, работающими в разных подразделениях одной организации.

Ограничение доступа пользователей из разных организаций к кадровым и расчетным данным (в частности, в справочники "Физические лица", "Сотрудники", "Графики работы", списки документов, отчеты).

Контроль изменения данных о начислениях "задним числом" для поддержки актуальных данных об отражении заработной платы в регламентированном учете и начислении налогов.

Механизмы переноса данных из программ: "1С:Зарплата и Кадры 7.7", "1С:Камин 7.7", "1С:Бухгалтерия 7.7", MS Excel. При этом реализована возможность переноса и хранения данных для расчета среднего заработка без переноса начислений.

Если Вас заинтересовало данное решение или у Вас появились вопросы, Вы можете обратиться к нашим сотрудникам по телефону