Основные направления деятельности:
• Организационный и кадровый консалтинг
o Создание бонусных систем для ТОП-менеджеров
o Диагностика и оптимизация систем оплаты труда и материального стимулирования (РСУ и рабочих)
o Разработка и внедрение грейдов
o Премиальные системы вознаграждений
o Нормирование и оптимизация численности
o Функциональный анализ деятельности и организационное проектирование
o Оптимизация бизнес-процессов, внедрение BSC, KPI/MBO
o Разработка модели компетенций
• Программы корпоративного обучения и развития персонала
o Многомодульные программы по техникам продаж, коммерческих переговоров, презентаций и публичных выступлений
o Программы развития для HR (подбор, оценка, мотивация, кадры, система обучения и т.д.)
o Профессиональные навыки эффективных руководителей для управленцев с различным опытом работы
• Кадровый аудит
o Анализ, постановка и восстановление кадрового документооборота
o Тестирование специалистов кадровой службы
o Сопровождение сокращений персонала
• Эксклюзивные программы развития
(в сотрудничестве с международной сетью консультантов по развитию и управлению)
o Мировой опыт лидерства
o Стратегические переговоры
o Концепции партнерства в коммерции
o Осознанность в бизнесе
o И др.
• Совместные проекты с нашими партнерами
o Модерация стратегических и рабочих сессий
o Автоматизация документального сопровождения бизнес-процессов и управленческого учета
o Подбор персонала
Компания представлена в рубрике:
Организации Москвы: образовательные услуги, тренинги
Организации Москвы: курсы повышения квалификации
Смотреть все цены на курсы повышения квалификации в Москве