Кадровое делопроизводство, кадровый аутсорсинг

Тип предложения / Предлагаю продукцию, услугу

Основная задача кадрового делопроизводства — правильность и своевременность оформления кадровых документов: по приему на работу и увольнению, переводам, предоставления отпусков.

Наши специалисты готовы взять на себя обязанности по подготовке всей необходимой кадровой документации в рамках услуги «Кадровый аутсорсинг».

Услуга «Кадровый аутсорсинг» включает в себя консультирование в области Трудового права и подготовку следующих документов:

— штатного расписания;

— приказов на прием/перевод/увольнение;

— трудовых договоров и дополнительных соглашений к нему (по ранее согласованной форме);

— договоров о материальной ответственности (по ранее согласованной форме)

— личной карточки сотрудника;

— табелей учета рабочего времени

— приказов на командировку, служебные записки, командировочные удостоверения

— график отпусков;

— заполнению трудовых книжек;

— ведение журналов учета приказов, трудовых книжек.